Pix et le CNFPT, un partenariat en faveur de la montée en compétences numériques des agents territoriaux
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La transformation numérique des collectivités entraîne de nombreux changements. Les nouvelles procédures et les nouveaux équipements modifient les usages et les relations entre les agents et les citoyens, bouleversant ainsi les métiers de la fonction territoriale. Face à ces enjeux, il devient important d'accompagner tous les agents pour garantir une meilleure maîtrise du numérique. Dans cette optique, Pix et le CNFPT s’associent afin de construire une réponse adaptée à la transformation des métiers et aux enjeux de développement de compétences qui en découlent.
Le numérique bouleverse les usages et transforme les métiers de la fonction territoriale
L'étude prospective menée par le CNFPT nous montre que l'ensemble des 241 métiers territoriaux sont concernés par la transition numérique. Parce qu'un tiers des métiers territoriaux seront fortement impactés dans les 10 à 15 ans à venir, il est indispensable d’accompagner cette transformation numérique des collectivités en offrant aux agents territoriaux des propositions formatives adaptées à leurs besoins. L'enjeu ne réside pas seulement dans une maîtrise pure des logiciels métiers, mais dans le développement d'une culture numérique transversale et étendue, leur permettant de s'adapter à des environnements en constante évolution. Pour répondre à ces défis liés, Pix et le CNFPT accompagnent les collectivités à travers leurs offres respectives.
Avec son offre dédiée aux collectivités, Pix Territoires permet d’accompagner les agents dans l'acquisition des compétences numériques essentielles en proposant des tests modulables pour construire des programmes de montée en compétences concrets, en partant de besoins identifiés et d’objectifs de maîtrise des compétences numériques attendues par typologie de métiers. Ce dispositif clé en main permet :
- de cartographier les besoins d’accompagnement des agents,
- de sensibiliser les agents sur des thématiques précises telles que la cybersécurité ou le numérique responsable,
- d’accompagner la montée en compétences des agents à travers des défis ludiques et thématiques,
- d’aider les services de ressources humaines dans les process de recrutement.
Le CNFPT propose des programmes de formation continue Son éventail de services s'adresse à un large public, comprenant les agents peu familiers avec le numérique, ceux occupant des postes en lien direct avec les usagers, ainsi que les cadres pour faciliter un accompagnement réussi vers la transition numérique des métiers territoriaux.
Renforcer la complémentarité des offres de Pix et du CNFPT pour accompagner les agents dans la transition numérique de leur métier
Fort de leur positionnement respectif, Pix et le CNFPT partagent la nécessité d’adapter les réponses en matière d’accompagnement numérique des agents, en veillant à prendre en compte les spécificités des métiers et leurs évolutions
En renforçant le lien entre leurs offres, Pix et le CNFPT souhaitent fournir une réponse complète aux collectivités territoriales pour accompagner efficacement tous les agents dans l'acquisition des compétences numériques. Ce partenariat va permettre :
1. d’identifier les besoins des agents grâce aux parcours Pix, afin de les orienter vers les formations appropriées proposées par le CNFPT.
2. d’enrichir et diversifier les modalités d'accompagnement des agents en matière de numérique, avec une évolution des programmes de formation du CNFPT pour mieux répondre aux demandes des agents. Le GIP Pix travaille à enrichir sa plateforme pour proposer des parcours apprenants qui permettront aux collectivités de bénéficier d’une palette élargie de dispositifs pour accompagner la montée en compétences numériques de ses agents
Les contours de ce partenariat ambitieux, ont été présentés lors d’un webinaire, accessible en replay !